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            創世界知名品牌 建國際一流企業

            【工匠精神】裕航合金劉趙:這個班組長,靠譜

            時間:2020-03-24 瀏覽次數:560

            “做事靠譜”“技術一流”“責任心強”……提到合金材料事業部擠壓車間75MN丙班班組長劉趙,裕航合金辦公室主任張迪迅速在辦公交流窗口敲出這幾個詞。這是品評優秀員工時使用頻率極高的幾個詞,談不上突出,情感色彩上略顯平淡,但能真正意義上將其融進血液,化成身份標簽,也不容易。很好奇,這位二十多歲的班組長是否真正擔當得起。

            踏實執著 成長蛻變

            初見劉趙,身形清瘦,衣著整潔??床磺逅哪?,只是一雙藏在鏡片后面的眼睛清亮得很,沉穩步調里隱隱透出與他年齡極不相稱的穩重。沒有多余的客套和寒暄,采訪很快就進入了正題??吹贸鰜?,這是個不善言辭卻辦事爽利、不喜拖泥帶水的人。

            合金材料事業部擠壓車間75MN生產線生產的導電軌型材主要用于軌道交通建設。上學時,劉趙學的是機電專業,與現在的工作并不對口。起初,也是因為聽家里長輩說了“三星”的名頭,傾慕得很,才借著裕航合金初起招兵買馬之機報名入職。

            一邊培訓一邊實踐,善于學習鉆研的劉趙進步很快,一周時間便掌握了生產線上的全部技術,并任職擠壓車間的關鍵崗位——擠壓機主操。然而,任何成長的開始都是不容易的。

            剛剛接手擠壓機操作的劉趙,年紀輕、經驗少。但導電軌型材使用環境的特殊性不容許他在產品生產、品質把關上出一點錯。勤測量看表面,沒有快速品評的經驗,他就拿卡尺一根接一根的量,一遍又一遍的測,就這樣一直堅持了三四個月。

            辦法是笨了點,但成效極佳。劉趙也在大量實踐碰撞中總結出了自己的生產質檢經驗,并分享給團隊。

            憑著這份慧心、執著和踏實,劉趙逐漸成長為生產線上的主力,并兼顧本組團隊的臨時管理。后來,公司導電軌訂單量飛漲,車間人員配置增加,劉趙正式被任命為丙班班組長,擔當起一個班組的生產管理工作。

            帶頭實干 團隊建設

            劉趙所在的班組只有六個人,各司其職,各負其責。每每公司接到緊急訂單,都會把生產任務交給這個班組。詢問緣由,車間主任陳起朗聲笑道,這個班組應急應變能力更強,成品產出質效也很出色,對這種緊急訂單的處理比較有經驗!

            6個人的團隊,月均產量400噸,一次上機通過率100%,單位生產成本降低近40%……這個兩次獲評“模范班集體”榮譽稱號的班組里的每個人都是實干派。王賢鋒擠壓機操作技術嫻熟,張玉猛牽引拉伸擅長淬火參數的調整,王國成品鋸切定尺長度控制精準,劉金花、趙鳳娟成品修整,干凈利落……而劉趙,更多時候則手拿卡尺,忙于巡查測量成品品質。

            優秀團隊的成長與班組長的率先垂范不無關系。在劉趙看來,一班之長,雖然只是兵頭將尾,關鍵時刻也必須頂得上,靠得住!

            生產一批導電軌訂單時,冷床料攢滿影響了后續的擠壓生產。而這批產品擠壓速度快,必須抓緊時間進行鋸切下料才能把空間騰出來。吊車下料太慢,劉趙就帶頭去抬。40公斤的型材,一根一根用手搬,等到問題解決,生產恢復,六個人的胳膊都已經累得抬不起來。

            牽引拉伸一批型材時,正常矯正的方法效果不明顯。劉趙帶領班組人員不斷嘗試,調整參數,最終通過變改型材牽引位置拉伸成功……七年堅守崗位,四年帶班爭輝,像這樣的事情還有很多……

            現在的劉趙,更專注于提質增效和班組成員素養的再提升。確保設備運行連續性,及時檢測產品品質,標準化生產工藝,提高模具穩定性,保障一次上機通過率,通過日常生產及班后復查,劉趙總結了一整套提質增效生產辦法。然而這些都不是關鍵,在他看來,人員管理才是重點。經他手把手指導,班組里每一位員工都能做到一專多能,一人多崗,操作合格率高,工序銜接穩,合作默契足,提質增效自然水到渠成。

            手不離卡尺,行不離生產。采訪結束,劉趙起身又回到生產線上忙碌起來。在這條生產線上,流過七年青春,品過苦辣酸甜,深藏理想抱負,練就擔當底氣,劉趙早已褪去了當年的青澀,成長為一名優秀的班組長。以更高的標準要求自己,以更優的理念管理團隊,他知道,在擠壓車間,在裕航合金,他還有很長的路要走。

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