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            創世界知名品牌 建國際一流企業

            郭壯:堅守一線的年輕老班長

            時間:2021-05-06 瀏覽次數:30

             

              在三星有這樣一群人,從集團總部到各駐外企業,在平凡的工作崗位上,他們以踏實肯干、吃苦耐勞的工作作風,認真負責、敢于擔當的工作態度,以及過硬的專業技能,執著敬業,用心守護,凝聚奮進力量,推動企業發展,桐廬公司精煉車間郭壯就是其中的一員。

              

              生產工作始于平凡。2015年4月,懷揣夢想,從家鄉奔赴江南,郭壯正式成為桐廬公司的一名車間員工。當時正值精煉車間設備安裝調試的關鍵時刻,經常會出現各種不確定性因素,工作量也很大。雖是新人,但郭壯卻扎扎實實投入到工作當中,總能積極高效地完成手頭任務。

              同時他還充分享受這難得的學習機會,擺正心態,撲下身子,邊工作邊摸索,在練就了一身過硬專業技能的同時,也得到了領導的肯定,迅速成長為一名有擔當、有能力的生產班長。

              成為一班之長后,本就責任心強的郭壯心里又添了一份沉甸甸的責任。正是這份責任心的驅使,讓他在面對工作中出現的困難時,總有一股問題不解決絕不罷休的干勁。

              2017年的一天,生產過程中設備突發異常,郭壯急忙趕到現場,憑經驗迅速給出判斷,肯定的表示是換熱器問題所導致。本不是大的維修難題,但車間換熱器數量多,且如果是換熱器板片出問題的話,就需要一一拆開,片片檢查,查找工作量巨大。班組里大都是年輕員工,第一次面對這么繁雜的工作,心里都有點犯怵。

              “車間生產一刻也不容耽誤,必須盡快查出問題,恢復正常生產!”這是當時郭壯心里唯一的念頭,說干就干,他帶領員工拆開換熱器,一片一片的查找漏點。很快,汗水浸透了衣衫,他卻全然不覺,眼睛始終盯著一片片的板片。到了中午吃飯的時間,他讓其他員工輪流去吃飯,而自己卻沒有離開過一步。終于,在一片板片的槽溝內,發現了一處沙粒大小的洞,但他沒有絲毫松懈,直到把所有板片都排查完,確認無有隱患后,才安排員工重新裝好換熱器。而他只匆匆吃了幾口員工帶回的午飯便重新投入工作。飯菜雖然涼了,但是他那顆執著的心卻始終熾熱。

              

              生產工作成于堅持。相較于業務人員亮眼的銷售業績來說,生產人員更像是默默耕耘的老黃牛。生產的持續穩定就是對一個合格生產員工的評定標準。要保持這種長久的穩定,就需要日復一日的堅持。

              上班后,安排好當天的工作,車間關鍵設備挨個檢查,是郭壯每天的工作常規內容。從一開始的看電流、查溫度,到現在只聽聲音就能知道設備運轉是否正常;從面對突如其來的生產難題不知道該如何處理的新手,到現在經驗豐富的老員工,無不體現著他日復一日的堅持,而這一堅持就是6年的時間。

              6年來,郭壯心態始終擺得很正,一直以“全力做好生產工作”的初心來要求自己?!白约好刻斓男那楹芎唵?,與生產狀況密切相關。生產高效了心里就高興,生產出問題,心里就堵得慌?!惫鶋讶缡钦f。

              有一次,車間真空系統不穩定,出現短暫異常,為了徹底解決問題,他在主控室盯著電腦屏幕一動不動,但下一刻又好像突然想出什么,趕忙跑去車間現場排查。本是上白班的他到了晚上下班時間,也不回宿舍,跟同事們一直呆在車間解決問題。眼看他臉上的疲色越來越濃,同事都勸他回宿舍休整,把剩下的工作交給他們,“問題找不到,回宿舍也不放心,還不如在車間感覺踏實?!闭f完他扭頭繼續手頭的工作。

              

              這就是他對待工作的態度,他務實堅韌的作風,影響著班組的其他員工,漸漸的,精煉車間形成了“不管上什么班,只要生產上出了問題,解決不了就不下班”的風氣。

              也有人問他,在一線做生產工作這么久,累不累,會不會煩?他回答說,生產工作雖然平凡普通,但只要始終保持這份熱情,堅持“把工作干得更好”的信念,那么生產工作必定會終于偉大。

              就是這么一位普普通通的一線生產員工,用他自己的實際行動,展現了三星人“勤懇敬業、擔當實干”的老黃牛精神。而這樣的員工,在桐廬公司、在山東三星集團還有很多,這樣的事跡,每天都在發生。這是一個企業的財富,也是這個時代的希望。

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